Emploi : Volotea recrute 250 personnes en France

La compagnie aérienne des capitales régionales européennes Volotea annonce le lancement d’une grande campagne de recrutements. Elle propose 250 postes d’agents de bord disponibles dans plusieurs de ses bases françaises (Nantes, Marseille, Lille, Toulouse). Un plan massif de recrutements qui vise à renforcer les effectifs de Volotea en France, mais également asseoir son ancrage économique local.

Volotea recrute du PNC

La compagnie aérienne des petites et moyennes villes européennes poursuit une fois de plus sa croissance et s’impose comme un acteur référent de l’aérien en France, son premier marché.

Selene Bongiovanni, directrice des équipages de Volotea, précise “Les membres du personnel de cabine représentent une partie importante de l’expérience des passagers et définissent l’ADN de la compagnie, car ils sont responsables de la sécurité et du confort à bord. Volotea offre la possibilité de travailler dans un environnement multiculturel où vous pouvez pratiquer des langues, voyager avec des avantages et où il est possible de développer une carrière dans une compagnie aérienne solide et en pleine croissance ».

Les candidats peuvent s’inscrire en ligne aux offres d’emploi.

Quel est le rôle du personnel de cabine ?

Le personnel de cabine est responsable de la sécurité et du confort à bord, il s’assure que le passager vole en toute sécurité de A à B et qu’il est bien pris en charge jusqu’à sa destination. Le personnel de cabine représente une part importante de l’expérience du passager et définit l’ADN de la compagnie. De nombreuses heures de formation sur les normes et procédures de l’aviation s’accompagnent d’une formation sur l’expérience client afin d’avoir les meilleurs professionnels à bord.

Les prérequis ?

Être âgé(e) de plus de 18 ans.
Avoir une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit). L’une des langues suivantes sera un atout supplémentaire : Français, italien, espagnol, allemand, algérien ou grec.
Être titulaire d’un passeport européen valide ou d’un permis de travail
Être en bonne santé et pouvoir passer une évaluation médicale de l’AESA.
Avoir d’excellentes capacités de communication et être orienté vers le service à la clientèle.
Avoir une taille comprise entre 157 cm et 190 cm, sans chaussures.

Habiter à moins de 60 minutes de l’aéroport pour lequel vous postulez.