4ème édition des Rencontres « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial » : une initiative essentielle pour encourager la mixité dans l’aéronautique et le spatial. L’aéronautique et le spatial sont des secteurs passionnants, synonymes d’innovation et de rêve. Pourtant, ces métiers restent encore largement dominés par les hommes. C’est pour briser ces barrières et favoriser la mixité professionnelle qu’Aérométiers organise, depuis maintenant quatre ans, les Rencontres « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial ». Cette nouvelle édition se tiendra le 11 mars 2025 sur la Base aérienne 106 de Bordeaux-Mérignac, en partenariat avec l’armée de l’Air et de l’Espace.
Une journée pour découvrir des carrières d’avenir
Durant cette journée exceptionnelle, 300 jeunes filles – collégiennes, lycéennes et étudiantes de l’enseignement supérieur – auront l’opportunité de plonger dans l’univers fascinant des métiers des « 4A » : l’aéronautique, le spatial, l’aéroportuaire et l’aérien. Encadrées par des professionnelles passionnées, elles exploreront différentes filières à travers des ateliers immersifs et des animations interactives.
Un programme riche et varié
Des stands métiers pour explorer toutes les possibilités
De 9h à 15h, les participantes pourront découvrir de nombreux métiers en accédant à des stands spécialisés tels que :
- Conception et construction aéronautique
- Maintenance aéronautique
- Pilotage
- Contrôle aérien et spatial
- Métiers de l’aéroport et du cargo
- Métiers du digital appliqués à l’aéronautique
- Présentations statiques d’aéronefs (Rafale, Jaguar, Mirage 2000B, Mirage IV) et d’un moteur de Mirage III
Des expériences immersives pour mieux comprendre les réalités du terrain
Les jeunes filles auront également la chance de participer à des jeux de rôle et des activités pratiques, notamment :
- Un tour avion
- Le guidage d’un avion sur piste
- Le pilotage avec un simulateur Jet Fighter
- La création d’un aéroport
- La préparation d’un vol
- La découverte du transport VIP
Une table ronde pour déconstruire les stéréotypes
Dès 15h, un temps fort marquera cette journée : une table ronde réunira des professionnelles occupant des postes traditionnellement masculins. Elles partageront leurs expériences et échangeront avec les étudiantes sur les défis et les opportunités qu’offre ce secteur.
Intitulée « Les professionnelles de l’aéronautique et du spatial parlent aux jeunes étudiantes » participeront à cette table ronde :
- Virginie Guyot – pilote de chasse et première femme leader de la Patrouille de France
- Mirna Bechelany – ingénieure en science des matériaux chez Safran Ceramics
- Mylène Genty – mécanicienne avion sur Boeing 777 et 787 chez Air France
Un engagement fort des acteurs du secteur
Les jeunes participantes rencontreront lors de ces ateliers des expertes issues des administrations et entreprises signataires de la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique ». Cette initiative bénéficie du soutien de nombreuses entreprises et institutions signataires de la charte « Féminisons les métiers de l’aéronautique ».
Parmi elles : Airbus, la DGAC, l’armée de l’Air et de l’Espace, Dassault Aviation, Thales, Air France, le Groupe ADP, ATR, MBDA, Safran, Trescal, Transavia, Corsair, FedEx, GEH, Hop! ainsi que des organismes de formation et des institutions clés du secteur.
Un label pour promouvoir la mixité
Depuis 2021, Aérométiers a mis en place la charte et le label « Féminisons les métiers de l’aéronautique et du spatial ». Les entreprises signataires s’engagent à :
- Mettre en place une politique interne favorisant l’égalité hommes-femmes
- Contribuer à un observatoire de l’égalité dans le secteur
- Partager les bonnes pratiques et sensibiliser à la mixité
Ce label, soutenu par les fédérations professionnelles FNAM et GIFAS, regroupe déjà près de 30 adhérents et un large réseau de partenaires. C’est aussi un large réseau de partenaires : les entreprises et centres de formation de l’Industrie aéronautique et spatiale, l’Éducation nationale (les rectorats, les équipes pédagogiques des établissements scolaires, les chargés de missions école-entreprise), les acteurs territoriaux comme les conseils départementaux, les campus des métiers et des qualifications. L’ENAC a adhéré à ce label en 2022.
Un avenir plus mixte et inclusif
L’aéronautique et le spatial ne doivent plus être perçus comme des domaines exclusivement masculins. En encourageant la diversité et en valorisant les modèles féminins, les Rencontres « Féminisons » participent activement à la construction d’un avenir plus égalitaire.
Et vous, qu’en pensez-vous ?
Ce type d’initiative vous inspire-t-il ? Pensez-vous que la mixité progresse suffisamment dans ces secteurs ? Partagez votre avis en commentaire !
