Volotea campagne de recrutement de pilotes en France

Dans le but de renforcer son implantation en France, la compagnie des capitales régionales européennes, lance une initiative à l’échelle nationale en vue de recruter des pilotes.

Volotea lance une campagne nationale de recrutement de pilotes !

Depuis son établissement en France en 2012, Volotea a joué un rôle crucial dans le développement économique et social des régions où elle opère, notamment en contribuant de manière significative à la création d’emplois. Afin de répondre à sa croissance continue et aux besoins de ses neuf bases en France, la compagnie aérienne lance un appel au recrutement de pilotes pour renforcer ses équipes locales en prévision de l’année 2024.

Volotea encourage les pilotes à intégrer son équipe et à donner une nouvelle dynamique à leur parcours professionnel en France.

À une époque où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est devenu une préoccupation majeure, Volotea offre aux pilotes chevronnés l’opportunité de rejoindre ses rangs et de redéfinir leur carrière. Avec des bases implantées dans neuf villes françaises (Bordeaux, Brest, Lille, Lourdes, Lyon, Marseille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), la compagnie aérienne permet aux pilotes de concilier travail et vie familiale en travaillant et en résidant chez eux.

De nombreuses opportunités de postes de pilotes sont disponibles dans le cadre de cette campagne nationale de recrutement, en particulier dans les zones suivantes :

• Nantes, la plus grande base sur l’ensemble de son réseau avec plus de 50 destinations proposées ;
• Lyon, la 3^ème base de la compagnie en Europe en termes de sièges et près de 40 routes desservies ;
• Brest afin de soutenir la récente ouverture de la 9^ème base Volotea en France, opérationnelle en avril 2024.

Quelques avantages à rejoindre les équipes dynamiques de Volotea en France :
– Des contrats locaux permanents au sein des bases françaises.
– Dans le cadre de son développement, Volotea offre de fortes possibilités d’évolution.
– Des salaires compétitifs avec des possibilités d’évolution.
– Un plan de carrière qui valorise le dévouement et le talent.
– Des avantages en matière de voyage, y compris des accords avec d’autres compagnies aériennes par l’intermédiaire de MYID travel.
– Des programmes de mentorat pour soutenir la croissance professionnelle.
– L’accès à des programmes de formation pour un développement continu.

Pour en savoir plus et postuler, les candidats sont invités à consulter la page carrières de Volotea.